一、客户经理：
岗位职责：
1、在会员和积分领域和客户建立稳定的合作关系；
2、负责客户关系的建立、维护；
3、负责客户需求的深度挖掘；整合公司内外部资源，满足客户的需求。
基本要求：
1、有在知名企业从事零售、服务行业的销售工作经验优先；
2、有在知名咨询公司从事咨询工作，面向以上行业为佳；
3、诚实、健康、乐观、勤奋；责任心强；团队意识强；
4、有较强的逻辑思维能力。

二、销售总监：
岗位职责：
1、参与制定公司行销方案、策略并保证其有效实施；
2、负责公司销售市场的开拓；
3、负责销售目标的分解、落实与完成工作；
4、负责关键客户关系、政府资源的维护与跟进；
5、负责销售人员日常管理、指导、培训、激励等工作；
6、负责销售流程制定及完善；汇总客户需求信息，向相关部门提出产品改善或开发建议；
基本要求：
1、本科及以上学历，市场营销、MBA专业优先；
2、有5年以上销售工作经验，3年以上销售管理经验，且业绩杰出；
3、善于与客户的高层交往、沟通，有良好的表达能力及组织协调人际关系能力；
4、良好的市场意识，较强的沟通协调与表达能力；
5、良好的个人品德和职业操守；高度的敬业精神和团队管理能力。